变更法人后出现欠薪逃跑情况，立案后存在追回钱的可能。首先，公安机关立案侦查，若能锁定法人行踪或其财产线索，有助于后续执行。
从法律角度看，公司拖欠工资，劳动者享有法定权利。即便法人变更，公司仍有支付工资的义务。若查明法人恶意欠薪，其行为可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。一旦罪名成立，不仅会面临刑事处罚，还需承担支付劳动者工资及赔偿金等民事责任。
执行阶段，可通过查询公司账户、法人名下财产等，采取查封、扣押、冻结等措施。若法人有隐匿财产等逃避行为，法院可对其采取罚款、拘留等强制措施，情节严重的追究刑事责任。但最终能否追回钱，受多种因素影响，如公司实际经营状况、财产状况等。 法人欠薪逃跑已立案，首先公安机关会全力侦查，查找法人下落及相关财产线索。若发现法人有可供执行财产，会依法查封、扣押、冻结。
劳动者可通过刑事附带民事诉讼，要求法人支付拖欠工资及相应赔偿。待刑事程序中确定法人犯罪事实及应承担责任后，依据判决执行其财产偿债。
同时，企业若有其他股东或实际控制人，可尝试要求其在合理范围内承担一定责任，以保障劳动者权益。劳动监察部门也会持续跟进，确保案件处理过程合法合规，最大程度追回劳动者被拖欠的薪资，维护社会公平正义与劳动者合法权益。 |
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