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劳资关系 → 劳资关系 → 劳资双方如何约定试用期劳动合同？

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劳资双方如何约定试用期劳动合同？

来源：湖北武汉商务律师网作者：沙登峰律师发表日期： 2012-03-27 09:21:09 阅读次数： 1745

    劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。但是，试用期条款并非必备条款。
    如果双方同意约定试用期，不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。
    劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

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