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分公司负责人离职公司拒变更该走何法律途径

来源：互联网转载作者：未知发表日期： 2025-06-08 20:51:30 阅读次数： 7

分公司负责人离职，公司拒绝变更登记，可按以下法律途径处理。

首先，可书面催告公司，明确表达负责人已离职的事实及要求公司及时办理变更登记的意愿，留存好相关催告凭证。

若催告后公司仍拒绝，负责人可向公司所在地市场监督管理部门反映情况，提交离职证明等相关材料，请求其责令公司限期办理变更登记。依据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司登记事项发生变更但未及时办理变更登记的，市场监管部门可责令限期登记；逾期不登记的，会处以罚款。

若行政途径无法解决，负责人可向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院判决公司履行变更登记义务，维护自身合法权益。

分公司负责人离职，公司拒变更登记的，负责人可通过以下途径解决：

内部沟通：尝试与公司高层再次沟通，说明不变更登记会使自身面临法律风险，要求其及时办理变更手续。

书面催告：若沟通无果，可通过邮政快递向公司发送书面催告函，明确要求公司在一定合理期限内完成负责人变更登记，并保留好函件及快递凭证。

提起诉讼：如公司仍不办理，负责人可向法院提起诉讼，请求法院判决公司履行变更登记义务。胜诉后，若公司不履行判决，可申请强制执行，凭借法院生效文书要求登记机关协助办理变更。

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