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公司与劳动者协商解除员工不协商解决合法吗

来源：互联网转载作者：未知发表日期： 2025-01-13 15:07:35 阅读次数： 67

公司要是想跟劳动者商量着把劳动合同给解除掉，劳动者其实是有权利去不接受这种协商解决方式的。

从法律的这个视角来瞧，解除劳动合同这件事儿得符合法定的那些情形以及规定的程序才行。

要是公司只是单方面提出要协商解除，劳动者要是拒绝了，那公司可不能强行就把劳动合同给解除，要是真这么做了，那很有可能就构成违法解除劳动合同。

不过，如果公司可以拿出证据证明存在法定的那种解除事由，就像劳动者严重违反了公司的规章制度，或者是劳动者根本就没办法胜任工作之类的，并且解除的程序也是合法的，那么公司就可以按照法律规定自己单方面去解除劳动合同。

但在这种情况下，公司可得好好承担起举证的责任，得把那些能证明解除事由的证据都准备好。

总而言之，劳动者在面对协商解除这件事上是有自己的自主决定权的，公司可不能强制劳动者接受，而且不管是协商解除还是其他方式的解除，都得严格遵循法律的规定和程序，这样才算是合法合规的。

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