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企业如何防范用工风险（一）——积极全面地履行合同

来源：湖北武汉商务律师网作者：沙登峰律师发表日期： 2012-03-28 08:59:09 阅读次数： 1465

用人单位为防止自己因疏忽而未适当履行劳动合同约定的义务，应做好以下几方面的工作：1、建立健余劳动合同管理制度，按照《劳动合同法》规定，与劳动者订立书面的劳动合同，对双方的权利义务作出明确的规定，劳动合同交劳动者一份。2、建立健全企业的规章制度，比如考勤制度、奖惩制度、劳动保护制度等，以便于用人单位的日常管理符合法律规定。3、企业各部门之间协调配合，以便用人单位按劳动合同履行自己的义务。

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