武汉公司律师|武汉企业法律顾问|武汉资深公司律师沙登峰手机:13207161718

免费咨询

律师简介

业务范围

加入收藏

设为首页

最新公告：

在线咨询

>> 首席律师

沙登峰律师
手机:13207161718

>> 最新公告

沙律师2015年3月开庭公告： 1、3月3日14:30，江岸区人民法院，公司股权纠纷案； 2、3月4日9:30，江岸区人民法院，债权债务纠纷案； 3、3月10日14:30，江汉区人民法院，股东权益纠纷案； 4、3月12日9:30，武昌区人民法院，劳动纠纷案； 5、3月13日14:30，武昌区人民法院，公司股权纠纷案； 6、3月16日14:30，青山区人民法院，合同纠纷案； 7

法律咨询服务公告：本站律师提供法律咨询服务，如您需法律帮助，请拨打咨询热线：13207161718 提前预约，沙律师将为您提供专业、敬业的法律服务！办公地址：武汉市武昌区水果湖洪山路64号湖光大厦9楼湖北今天律师事务所

劳资关系 → 劳资关系 → 企业如何防范用工风险（一）——积极全面地履行合同

查看方式：查看：[ 大字中字小字 ] [双击滚屏]

企业如何防范用工风险（一）——积极全面地履行合同

来源：湖北武汉商务律师网作者：沙登峰律师发表日期： 2012-03-28 08:59:09 阅读次数： 1612

用人单位为防止自己因疏忽而未适当履行劳动合同约定的义务，应做好以下几方面的工作：1、建立健余劳动合同管理制度，按照《劳动合同法》规定，与劳动者订立书面的劳动合同，对双方的权利义务作出明确的规定，劳动合同交劳动者一份。2、建立健全企业的规章制度，比如考勤制度、奖惩制度、劳动保护制度等，以便于用人单位的日常管理符合法律规定。3、企业各部门之间协调配合，以便用人单位按劳动合同履行自己的义务。

上一篇：企业如何防范用工风险（二）——对重大变化的情形作出明示
下一篇：试用期只签试用期合同，是否可以不签劳动合同？

【公共评论】[目前共有0条评论] [发表评论]

暂时还没有评论

第0页，共0页，共0条评论


	本站访问量：

....

委托维护：律师建站网

关闭